Ο Όμιλος Euromedica είναι ο μεγαλύτερος ιδιωτικός πάροχος υγείας στην Ελλάδα (βάση του αριθμού των κλινών του) και οι υπηρεσίες που παρέχει είναι πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης. Κάποιες από τις πολλές υπηρεσίες που προσφέρονται στον όμιλο είναι υπηρεσίες διάγνωσης, πρόληψης, ψυχικής υγείας, πλαστικής και αισθητικής ιατρικής, γυναικολογικής ιατρικής, αποκατάστασης και αποθεραπείας κ.ά. Συνολικά, στο δυναμικό του ομίλου Euromedica υπάγονται 72 μονάδες σε 25 πόλεις σε όλη την Ελλάδα και βρίσκονται υπό κατασκευή ακόμα 8 μονάδες. Από αυτήν την ιστοσελίδα μπορείτε να βρείτε τις μονάδες του ομίλου σε όλη την Ελλάδα. Η ιστορία του ομίλου ξεκινά το 1989 με ένα μόνο…
Ένα από τα δυσκολότερα πράγματα στις διάφορες εκδηλώσεις δικτύωσης είναι το να ξεκινήσετε αβίαστα την κουβέντα με κάποιον. Το να πλησιάσετε κάποιον άγνωστο μπορεί να μοιάζει αγχωτικό, αλλά δεν είναι. Στο παρόν άρθρο σας παρουσιάζουμε μερικές συμβουλές και προτάσεις για να “σπάσετε τον πάγο”: Στον μπουφέ με το φαγητό: Ενώ περιμένετε τη σειρά να βάλετε φαΐ, μιλήστε στο άτομο δίπλα σας. Αυτό είναι μια καλή ευκαιρία να ξεκινήσετε μια συζήτηση, επειδή έχετε ήδη κάτι κοινό: το φαγητό. Ο καθένας σκέφτεται το ίδιο πράγμα: “Τι να δοκιμάσω;”, “”Τι να είναι νόστιμο άραγε;” Οπότε αντί να στέκεστε σιωπηλοί, ξεκινήσετε την συζήτηση. Εδώ…
Στο άρθρο αυτό θα σας αποκαλύψουμε μια σκληρή αλήθεια. Είναι πολύ πιο εύκολο ένας εργοδότης να πετάξει το βιογραφικό σας από το να σας καλέσει για συνέντευξη. Αυτό μπορεί να σας φαίνεται τρομακτικό, αλλά είναι η ψυχρή και συνάμα η σκληρή πραγματικότητα. Οι περισσότερες εταιρείες έχουν πάνω από 100 υποψήφιους τόσο για τις χαμηλόβαθμες θέσεις όσο και για τις θέσεις υψηλότερου επιπέδου. Αυτό σημαίνει ότι το βιογραφικό σας θα εξεταστεί για περίπου δύο λεπτά. Η διαδικασία πρόσληψης στις περισσότερες εταιρείες είναι κάπως έτσι: 1. Δημοσιεύεται η αγγελία για την θέση 2. Αποστέλλονται τα βιογραφικά 3. Αξιολογούνται τα βιογραφικά και επιλέγονται…
Ο Αναπτυξιακός Σύνδεσμος Δυτικής Αθήνας (ΑΣΔΑ) είναι ένας οργανισμός τοπικής αυτοδιοίκησης, ο οποίος επικεντρώνεται στις περιοχές της Δυτικής Αττικής. Ο οργανισμός αυτός δημιουργήθηκε σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης της ανεργίας, της εγκληματικότητας και των λοιπών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι αστικές περιοχές της Δυτικής Αθήνας. Ενώ είναι προφανές ότι τα προβλήματα αυτά ήταν διάχυτα και στις υπόλοιπες περιοχές του λεκανοπεδίου, εντούτοις οι περιοχές αυτές βίωναν τα προβλήματα αυτά σε μεγαλύτερο βαθμό, πράγμα που οδηγούσε στην υποβάθμισή τους. Έτσι, οι δήμοι Αγίας Βαρβάρας, Αγίων Αναργύρων, Αιγάλεω, Ζεφυρίου, Ιλίου, Καματερού, Περιστερίου, Πετρούπολης και Χαϊδαρίου, δημιούργησαν το 1989 τον ΑΣΔΑ με βασικούς σκοπούς τη διαδημοτική…
Πώς γίνεται και κάποιοι άνθρωποι που αναζητούν εργασία τραβάνε τις επαγγελματικές ευκαιρίες πιο εύκολα από άλλους, ενώ έχουν τα ίδια προσόντα και τα ίδια εργαλεία αναζήτησης εργασίας; Είναι άραγε τύχη; Είναι κάτι περισσότερο από αυτό και έχει να κάνει με την οπτική γωνία που βλέπετε τα πράγματα. Η “τύχη” είναι περισσότερο θέμα του να την κυνηγάτε, να την αναζητάτε, να καταλαβαίνετε πότε η ευκαιρία χτυπάει την πόρτα σας, να ακολουθείται το ένστικτό σας και να αναλαμβάνετε ρίσκα. Η όλη διαφορά ανάμεσα σε έναν “άτυχο” και σε έναν “τυχερό” που αναζητούν δουλειά είναι οτι ο τυχερός έχει προσδοκία, ενέργεια, ενθουσιασμό και…